为切实保障我院新院区搬迁后医疗秩序持续稳定，筑牢安全防线，维护医务人员、患者人身安全及医院财产安全，结合新院区运营场景特点及自主化安保团队建设需求，现面向社会公开招聘第二批次安保人员，其实行定岗定薪、直接管理模式。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及职责
1.招聘岗位：安保人员；
2.招聘人数：9人；
3.职责：负责院区各区域秩序维护、人流车流管控及安检工作；受理群众求助、调解纠纷，做好值班台账；保障急救通道畅通，快速处置医患冲突、滋事等突发事件；定时排查消防安全及治安隐患；服从统筹调度，支援各岗位应急处置，落实班前交底与班后总结。
二、招聘基本条件
（一）必备条件
1.思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法及中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.热爱安保工作，具备良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神。
3.身心健康，身高不低于1.68米，年龄在20岁-58岁之间， 无重大疾病或缺陷，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备高中（含职高）及以上文化程度，拥有履行岗位职责所需的安全防范相关知识和技能。
5.服从医院岗位调配、24小时值守及夜班安排，严格遵守医院规章制度。
（二）不得应聘情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的。
2.曾被开除公职或受处分期限未满的人员。
3.提供虚假个人信息、伪造证件等存在严重违纪行为的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.政治品德不良，社会责任感、为人民服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的人员。
6.因违纪违规被医疗机构或其他单位辞退的人员。
7.其他不适宜从事医院安保工作的情形。
（三）优先条件
同等条件下，退役军人、中共党员及持有消防相关资格证书者优先录用。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名地址及联系电话：成都市金堂县淮口镇淮白路275号，医院组织人事部（门诊大楼二楼208室）；联系电话：028-84918126。
2.报名方式及时间：采取现场报名或电子邮件报名方式，报名时间为2026年3月5日-2026年3月13日。应聘者需提交报名表（见附件1）、个人简历、身份证、无犯罪记录表、学历证书、相关资格证书（退役军人证、党员证明、消防资格证等，如有）原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩色照片2张；邮件投递需将上述材料扫描件合并为一个文档，发送至邮箱1492482383@qq.com。
3.邮件投递要求：邮件标题务必注明“应聘安保岗位+姓名+应聘岗位”，未规范投递或资料不全者，视为报名不合格。
4.资格审查：医院组织人事部同步开展资格审查，择优确定面试及考核对象，通过电话、短信或邮件通知本人，未入围者不再另行通知。
（二）面试及考核
本次计划招聘安保人员 9 名。考核采取技能考试（占 40%）和面试（占 60%）相结合的方式，满分 100 分。面试成绩低于 60 分或总成绩低于 80 分者，不予录用。依据总成绩从高分到低分等额确定拟录用人选，若考核综合情况未达预期，可分批次逐步招聘。考核总成绩及拟录用人选名单在医院官网公示 3 个工作日，公示期间查实不符合资格者取消拟录用资格，出现空额可按总成绩排名依次递补。具体考试时间、地点以相关通知为准。
（三）体检
拟录用人选公示无异议后，由医院统一组织体检，体检合格者进入下一环节；体检不合格者不予聘用，且不再递补。
（四）公示及聘用
结合考试、体检结果确定拟聘人员，在医院官网公示5个工作日，公示无异议者，按照《金堂县第二人民医院编外聘用定岗定薪人员管理办法》办理聘用手续，签订聘用合同，明确双方权利义务。本次招聘安保人员为医院临聘定岗定薪人员身份，由保卫科全权负责日常管理。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按《金堂县第二人民医院安保人员招聘管理规定》执行，并为在岗人员缴纳“社会保险”，相关标准严格遵循国家政策。
五、其他说明
1.应聘者需对提交材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，取消应聘或聘用资格。
2.聘用后需参加医院组织的岗前培训及常态化技能培训，培训不合格者不予上岗。
3.本公告由金堂县第二人民医院组织人事部负责解释，财务部、保卫科协同配合执行。
金堂县第二人民医院
2026年3月5日
