为夯实新入职工职业根基、强化团队协作效能，9月1日至2日，我院以“携手同行，共创未来”为主题举办新职工岗前培训。院领导班子、相关职能科室负责人及50余名新职工参会，培训由党委副书记孙玉环主持。

9月1日下午，新职工依次作自我介绍，搭建跨岗位沟通桥梁、筑牢团队协作初始纽带。党委书记张俊作开班致辞，他首先代表医院对新进职工的到来表示热烈欢迎，并提出四点希望，一是以学为先，筑牢立业之基，在不断学习中实现自我超越。；二是以干为要，彰显担当之为，在平凡岗位上书写不平凡的价值；三是以新为翼，激发创新活力，为医院高质量发展注入青春智慧；四是以德为魂，守牢廉洁之本，在践行医德医风中永葆清廉本色。

党委副书记、院长肖祥军系统解读医院发展规划、重点学科建设布局及人才培养体系，为新职工绘制清晰职业成长蓝图。

领导班子成员还聚焦党建业务深度融合、规章制度执行、医德医风建设、消防安全管理等核心领域开展专题授课，同步强化新职工规矩意识与职业素养。

9月2日培训聚焦岗位需求精准发力：一方面开展定制化教学，各职能科室负责人结合岗位特性，围绕医疗风险防范、医院感染防控、护理核心制度等关键内容靶向授课，通过情景模拟、案例复盘等互动形式提升实操能力；另一方面注重反馈优化，培训末期以问卷调查收集意见建议，为动态完善培训体系、提升人才培养质量提供依据。

期间，还组织新职工赴淮口街道龚家村党委实地学习，直观感受基层党建引领乡村振兴的生动实践，进一步锤炼党性修养、厚植社会责任感。

本次培训不仅帮助新职工快速完成角色转变、明晰职业方向，更以党性铸魂、以纪律立心、以协作聚力，为其职业发展夯实根基，也为医院高质量发展注入新生动力。 （组织人事部  易美玲）